权利理论的代表人物

代表人物有弗雷德·卢桑斯，菲德勒和伍德沃德；创始人是洛什，卢桑斯（Fred Luthans），卢桑斯是美国尼勃拉斯加大的教授,他在1973年发表了《权变管理理论：走出丛林的道路》的文章，，1976年。权利理论的代表人物？跟着小编一起来看看吧!

代表人物有弗雷德·卢桑斯，菲德勒和伍德沃德；创始人是洛什。

1、卢桑斯（Fred Luthans）

卢桑斯是美国尼勃拉斯加大的教授,他在1973年发表了《权变管理理论：走出丛林的道路》的文章，

1976年他又出版了《管理导论：一种权变学说》。系统地介绍了权变管理理论,提出了用权变理论可以统一各种管理理论的观点。

2、 琼·伍德沃德 （1916一 1971）

20世纪50年代,女管理学家琼·伍德沃德和她的助手们对英国南伊塞克斯的100家公司进行了广泛的调查,在此基础上于1965年发表了《工业组织：理论与实践》,证明了企业组织的技术分系统与结构分系统具有直接的相互关系.

3、弗莱德·E·菲德勒

菲德勒（F．E．Fidler）早年就读于芝加哥大学,获博士学位.毕业后,留在芝加哥大学任教.1951年,移居 伊利诺斯州,担任伊利诺伊大学心理学教授和群体效能实验室主任.1969年,菲德勒前往华盛顿大学,担任心理学和管理学教授,同时兼任荷兰阿姆斯特丹大学 和比利时鲁汉大学客座教授。

菲德勒是当代美国著名的心理学家和管理学家.他从1951年起进行了长达15年的调查；提出了\"有效领导的权变模式\".他认为任何领导形态都可能是有效的,关键在于领导者必须与环境情景相适应.

主要著作：《让工作适合管理者》（1965）、《领导方式与有效的管理》。

权变理论学派是研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，来确定各种变数的关系类型和结构类型的一门学派。学派兴起与美国二十世纪六十年代末，七十年代初，在美国经验主义学派上进一步发展起来的。